Proteção jurídica completa para empresas e trabalhadores. Oferecemos orientação especializada em relações laborais, demissões, rescisões, reclamações trabalhistas e questões previdenciárias.
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São Carlos - SP
Segunda a Sexta: 8h às 18h
Especializados em direito do trabalho e previdenciário com foco em soluções eficientes.
Atuação em questões relacionadas a contratos de trabalho, demissões, rescisões, horas extras, assédio moral e todas as demais demandas trabalhistas.
Assessoria completa em questões previdenciárias, incluindo aposentadorias, benefícios por incapacidade, pensões e revisões de benefícios.
Orientação preventiva para empresas sobre conformidade com a legislação trabalhista, minimizando riscos e evitando passivos trabalhistas.
Conheça os diferenciais que oferecemos aos nossos clientes
Equipe registrada na OAB com formação específica em direito do trabalho e previdenciário, garantindo expertise técnica.
Todas as informações compartilhadas são tratadas com absoluto sigilo, conforme exigido pela ética profissional.
Atuamos com compromisso com a ética profissional, independência e defesa efetiva de direitos.
Cada caso é analisado individualmente, considerando suas particularidades para oferecer a melhor solução.
Buscamos sempre a solução mais adequada e eficiente para cada situação, priorizando acordos quando possível.
Não intermediamos crédito trabalhista ou operações financeiras, focando exclusivamente na assessoria jurídica.
A satisfação dos nossos clientes é a nossa maior recompensa
"O escritório nos auxiliou em uma complexa questão trabalhista. Profissionalismo e competência foram fundamentais para resolver o caso de forma satisfatória."
"Fui orientado sobre meus direitos previdenciários e consegui a aposentadoria que tanto esperava. Atendimento excepcional e muito humano."
"Consultoria trabalhista preventiva para nossa empresa foi essencial para evitar passivos. Equipe altamente qualificada e atenta aos detalhes."
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Análise das principais alterações na legislação trabalhista e seus impactos nas relações entre empregadores e empregados.
Leia maisCom a popularização do trabalho remoto, é essencial entender os direitos e obrigações tanto do empregador quanto do empregado.
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